Порядок поступления на муниципальную службу

Кадровый состав администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее - администрация) включает в себя муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации.

На муниципальную службу в администрацию вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

• 1. Заявление о назначении на должность;
  
  2. Заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии (дополнительно прилагается 2 фотографии 4х6 цветные на матовой бумаге);
  
  C 1 января 2026 г. анкета для поступления на муниципальную службу в Российской Федерации заполняется в электронном виде.
  Подробнее: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base
  
  3. Автобиография (заполняется рукописно);
  
  4. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение, форма № 001ГС/у);
  
  5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  
  6. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989-н) (при необходимости);
  
  7. Форма сведений о родственных, свойственных отношениях с лицами, определенными частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в администрации Бокситогорского муниципального района, и лиц, поступающих на работу на должность руководителя муниципальной организации;
  
  8. Копии документов о профессиональном образовании (с оценками), профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
  
  9. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (ИНН);
  
  10. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  
  11. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  
  12. Копия паспорта или заменяющего его документа (все страницы, где есть записи);
  
  13. Копия загран. паспорта - одна страница (с реквизитами);
  
  14. Копия документов, подтверждающих прохождение военной службы или документов воинского учета для военнообязанных лиц;
  
  15. Копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о рождении, заключении брака, о расторжении брака, о перемене фамилии);
  
  16. Копия свидетельства о рождении детей;
  
  17. Копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан;
  
  19. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
   
  21. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (а) и несовершеннолетних детей;
  
  22. Копии решений о награждении государственными (региональными) наградами, наградами органов местного самоуправления, копии о присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются), копии удостоверений о награждении.